Spotlighttraining

Inspirerend, uitnodigend en altijd aansluitend bij je praktijksituatie

De training Leidinggeven zonder strepen bestaat uit twee trainingsdagen met een periode van ongeveer drie weken ertussen, gevolgd door een verdiepingsdagdeel twee maanden later.

Die opzet is bewust gekozen: deelnemers krijgen de ruimte om het geleerde direct toe te passen in hun eigen werkomgeving, te ervaren wat werkt en daar persoonlijke feedback op te ontvangen van de trainer.

Dag 1 – Inzicht in wie je bent als leider en je invloed op anderen

Je ontdekt wie jij bent als leider: jouw kwaliteiten, valkuilen, drijfveren en voorkeursstijl van leidinggeven.
Je leert hoe je die kwaliteiten en stijlen bewust inzet om meer invloed uit te oefenen.

We betrekken ook de context en het netwerk waarin je opereert erbij.

Tussentijdse opdrachten

Na de eerste dag ga je actief oefenen in de praktijk.
Je probeert nieuwe aanpakken uit, noteert wat je opvalt en ontvangt persoonlijke feedback op je opdracht van de trainer.

Dag 2 – Oefenen, verdiepen en gesprekstechnieken

De tweede trainingsdag staat volledig in het teken van jullie (lastige/uitdagende) praktijksituaties.
Je oefent met een trainingsacteur je eigen werksituaties en leert ook van de andere deelnemers die oefenen.
Zo ervaar je direct hoe je steviger kunt staan in je rol en op een positieve manier invloed uitoefent. Zodat je mensen makkelijker in beweging kunt zetten en ook je eigen grenzen aan kunt geven.

Tussentijdse opdrachten

Je gaat aan de slag met wat je deze twee dagen geleerd hebt en houdt in een logboekje je ervaringen bij. Je bespreekt je ervaringen en dilemma's in een intervisiegroepje.

Verdiepingsdagdeel: terugblik, verdieping en verankeren (na circa twee maanden) 

Tijdens dit dagdeel deel je wat je hebt geleerd in de praktijk en ontdek je hoe je jouw leiderschap verder kunt verdiepen en versterken.
Je sluit af met een persoonlijk actieplan waarmee je het geleerde verder verankert in je dagelijkse werk.

Wij geloven dat deelnemers groeien door te doen, te reflecteren en opnieuw te doen met de verbeterpunten in het achterhoofd..
Daarom werken we vanuit een ervaringsgerichte aanpak: kort, praktisch en persoonlijk.

Dit doen we om zoveel mogelijk te bereiken:

• De deelnemers uitnodigen en stimuleren echt ander gedrag te laten zien.
• Aan de slag gaan met hun eigen praktijksituaties.
• Constructieve feedback geven aan de individuele deelnemers.
• Een trainingssetting creëren waarin de deelnemers zo waarheidsgetrouw mogelijk kunnen oefenen met hun lastige situaties.
• Tussentijdse opdrachten meegeven die de deelnemers stimuleren alvast resultaten te boeken met wat ze geleerd hebben.

We zorgen voor:

• Een veilige, energieke leeromgeving waar ruimte is om te experimenteren.

• Korte theorieblokken gekoppeld aan concrete oefeningen.

• Realistische oefensituaties met een trainingsacteur.

• Tussentijdse opdrachten met persoonlijke feedback.

• Nadruk op leren van en met elkaar.

Onze normale, vaste prijs voor deze training bedraagt € 8.450 voor een groep van 6-12 personen. 

De prijs van onze Spotlighttraining bedraagt tijdens dit kwartaal bedraagt € 7.490,-, dus bij 12 deelnemers daalt de investering zelfs naar € 705, - per deelnemer.

De bedragen zijn inclusief projectcoördinatie, tussentijdse feedback van de trainer, materiaal en reistijd. 

Exclusief btw, reiskosten en catering.

Spotlightprijzen zijn van toepassing bij ondertekening, uitvoering mag op een later moment. 

Organiseert u deze training voor één groep collega’s, dan traint Libre ongeveer 30 NGO-leiders in lagelonenlanden. We zijn de verandering die we in de wereld willen zien.